為優(yōu)化人崗配置，深化企業(yè)競爭機制，增強員工競爭和危機意識，逐步形成“崗位靠競爭、收入靠貢獻”的人才機制和“用人看品質、升遷看業(yè)績”的用人理念，金德利集團于5月30日舉辦2021年度星級門店店長資格競拍活動。

公司成立競拍領導小組，堅持“公開競拍、平等競爭、擇優(yōu)錄取、注重實績”的原則，鼓勵員工毛遂自薦、積極報名。競拍店長依次上臺分別從管理門店2021年度經營收入目標、競拍上崗后的工作思路、設想及經營措施等方面進行演講。

為激發(fā)全體員工齊心協(xié)力、共同奮進的信心和目標既定、勢必達成的決心，以釘釘子精神狠抓落實，開創(chuàng)工作新局面，在競拍活動中開展激人奮進的軍令狀簽署儀式?，F場77名店長紛紛簽署軍令狀，2021年度經營結束后，根據現管門店收入完成情況，對競拍考核合格者予以晉升。

競拍店長舉起右手，莊嚴宣誓。我承諾：“我自愿承擔店長責任，為我的門店及店員負責，在接下來的工作中，我將帶領本店成員全力以赴，拿下成果，誓死拿下任務”！句句鏗鏘有力，字字擲地有聲，許下不辱使命的承諾，扛起不負眾望的擔當。

大浪淘沙始見真金璀璨，軍令已下，熱血征戰(zhàn)。面對2021年的機遇與挑戰(zhàn)，各競拍店長牢記集團囑托，必將以此為新起點，銘記目標與承諾，全力以赴，為榮譽而戰(zhàn)。